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　　如果卷板機公司的打字員打錯字，你敢不敢告訴她?你告訴她沒有用啊!你說：“你怎么老打錯字呢?”她嘴上講“不好意思，不好意思”，但是心里會想：你來打打看，看誰錯的多。對我而言，我老眼昏花去跟她一起打，當然我的錯多，于是她會更加不服氣。所以，我不會犯這樣的低級錯誤。
　　卷板機企業(yè)的領導很有策略地講：“你有沒有聽到大家都在贊美你很會穿衣服啊?但是，人家也在批評你老打錯字，我看只錯五六個字而已，可是人家講得很難聽啊!”我講是別人說的，她就很容易接受；我講是我說的，她壓力很大，就會抗拒。而且我先贊美她，然后再批評她，最后再贊美她，這叫作“三明治法”。于是她就接受了——我讓她有面子，她就會接受。
　　有人問，如果她不接受怎么辦?因為現在的年輕人完全不懂得措辭、策略這些道理。法。如果一件事情做得沒有效，你就不要做，因為那是徒勞無功的——就好比你直接指出她的錯誤一樣